大专毕业生留校当后勤工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点，可以帮助你更好地了解这个职位：
工作性质
后勤岗位通常负责保障教学环节，如餐饮、住宿、教学楼改造和日常校园基建维护等。
工作可能较为辛苦，几乎没有寒暑假，需要长时间站立或进行较重劳动。
工资待遇
工资待遇因学校、地区、岗位以及个人经验等因素而异。一般情况下，后勤岗位的工资可能在5000元左右，加上绩效和公积金，年收入可达10万元以上。
编制内后勤人员的待遇通常较低，与编制内人员相比有差距。
福利与保障
编制内后勤人员通常享有更稳定的薪资、更优越的福利（如补贴、住房、食宿等）以及更全面的保险。
合同制后勤人员可能在福利和保障方面不如编制内人员。
职业发展
后勤工作虽然不如教学或研究岗位显眼，但也需要专业技能和责任心，并且可能提供进一步学习和培训的机会。
有经验和能力的后勤人员有可能晋升为管理岗位。
工作环境
大学校园环境充满活力和知识氛围，后勤工作为教职工和学生提供重要支持。
工作环境可能因学校而异，有的学校后勤工作可能较为繁重，而有的则相对轻松。
个人选择
对于寻求稳定工作、假期多、人际关系相对简单的专科毕业生来说，后勤岗位可能是一个不错的选择。
如果你喜欢稳定的工作环境，善于与人沟通，且能适应一定的工作强度，那么这个岗位可能会适合你。
建议
了解自身情况：考虑你的职业目标、兴趣和性格是否适合后勤工作。如果你喜欢稳定的工作环境，并且愿意付出时间和精力，那么留校当后勤可能是一个不错的选择。
了解学校情况：不同学校的后勤工作强度和待遇可能有所不同，建议提前了解目标学校的具体情况。
考虑长期发展：虽然后勤工作可能不如教学或研究岗位那样光鲜，但它也提供了稳定的职业发展路径和培训机会。如果你有晋升的打算，后勤工作也是一个值得考虑的方向。
希望这些信息对你有所帮助!